AstroDo Logo
ASTRO DO
Основы AstroDo

Как работают звезды: Система оценки сложности

Полный разбор механики звезд. Как объективно оценивать сложность задач и почему это меняет подход к работе.

Проблема линейных списков

В классическом тайм-менеджменте есть огромная дыра. Задача "Помыть посуду" и задача "Подготовить годовой отчет" занимают в списке по одной строчке. Это примитивное уравнивание демотивирует.

Представьте: вы сделали 25 мелких задач (ответили в чатах, полили цветы), а ваш коллега сделал одну большую (закрыл сделку). Кто продуктивнее? Обычный трекер скажет — вы (25 галочек против 1). Жизнь скажет — коллега.

AstroDo решает эту проблему через Систему Звездного Веса.


Анатомия Звезды

Звезда в AstroDo — это единица измерения "Плотности усилий". Это валюта, в которую конвертируется ваше время и энергия.

⭐ 1 Звезда: Низкий приоритет

  • Тип: Мелкие задачи, рутина и бытовые дела.
  • Энергия: Не требуют больших усилий. Помогают поддерживать порядок.
  • Примеры: Уборка, мелкие рабочие задачи (до 2 часов).

⭐⭐ 2 Звезды: Средняя важность

  • Тип: "База" вашей жизни.
  • Энергия: Средняя. Требует включения внимания.
  • Примеры: Полноценный рабочий день, важный визит к врачу, тренировка.
  • Роль: Фундамент, который позволяет оставаться на плаву и поддерживать текущий уровень комфорта.

⭐⭐⭐ 3 Звезды: Высокий приоритет

  • Тип: Задачи, меняющие жизнь.
  • Энергия: Высокая. Требует максимальной концентрации.
  • Примеры: Запуск своего проекта, стратегическое планирование, глобальное улучшение здоровья.
  • Роль: Именно эти стратегические действия ведут к вашим мечтам и долгосрочным целям. Старайтесь делать хотя бы одну такую задачу в день.

Субъективность — это преимущество

Часто спрашивают: "А если для меня звонок — это стресс на 3 звезды, а для другого — рутина на 1?" В этом и суть! AstroDo — персональный инструмент. Если задача требует от вас огромных волевых усилий — ставьте 3 звезды. Система учтет ваши внутренние затраты.


Как это влияет на аналитику?

В конце недели AstroDo покажет вам "Вес" вашей продуктивности. Это позволяет увидеть качество вашей работы.

  • Много задач, мало звезд: Суета. Вы погрязли в мелочах.
  • Мало задач, много звезд: Глубокая продуктивность. Вы работали над действительно важным.

Используйте звезды как компас. Если ваша цель — карьерный рост, ваш день должен "весить" больше за счет сложных задач высокого приоритета.