Передача опыта 🎋
Когда вы достигаете высокого уровня продуктивности в системе, у вас открывается возможность стать наставником для других пользователей. Помогая новичкам, вы сами начинаете глубже понимать принципы тайм-менеджмента.
Роли
- Ментор: Опытный пользователь, помогающий подопечному планировать неделю и достигать целей.
- Подопечный: Новичок, получающий доступ к лучшим практикам и советам наставника.
Зачем это нужно?
- Учишься, обучая: Объясняя другим принципы работы, вы закрепляете их у себя.
- Репутация: За успешное наставничество вы получаете особые достижения в профиль.
- Сообщество: Мы строим сеть людей, которые тянут друг друга вверх.